Administração de recursos humanos: Entenda como funciona e quais são os benefícios em aplicá-la
Postado em 26/07/2023 às 09h:00
Com o passar do tempo, as máquinas vêm se destacando em algumas funções que normalmente seriam dos humanos, mas em questão de administrar empresas, ainda são as pessoas que dominam e se destacam.
A Administração de RH se trata de técnicas e formas que carregam o objetivo de administrar a comunicação entre as pessoas/colaboradores de uma empresa. Podendo também ser chamada de gestão de pessoas, essa área da administração é muito importante para garantir o bom funcionamento, sucesso, bem-estar da empresa e dos funcionários.
Com o foco em motivar, cuidar, auxiliar, direcionar, desenvolver novas habilidades ou até descobrir novos talentos, a empresa que opta por ter esse profissional atuando no seu dia a dia, pode ter inúmeros benefícios, como por exemplo: maior desempenho dos colaboradores, melhor funcionalidades dos recursos da empresa e proporciona que os funcionários dessa organização tenham mais harmonia entre si.
Para que esse cargo seja eficaz é necessário uma organização e que seja formado por diversos cargos, dividida por algumas funções comuns para que o trabalho seja bem desenvolvido, como:
- Recrutadores
- Treinadores
- Psicólogos
- Técnicos de segurança do trabalho
- Técnicos de departamento pessoal
Essas funções da administração de RH podem fazer total diferença no bom funcionamento de uma empresa de sucesso.
Com um bom profissional para a área de administração de recursos humanos a empresa pode vir a colher muitos benefícios para a empresa, tais como:
- Aumento da motivação e produtividade
- Atração e retenção de talentos
- Alinhamento das estratégias
- Assertividade nas contratações
- Clima organizacional melhor
- Desenvolvimento da equipe
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